Содержание
В школе Дарина пришла на экскурсию в офис Яндекса. Сейчас она тестирует интерфейсы в Поиске с Алисой и водит экскурсии для студентов. Дарина рассказывает, как начала работать в Яндексе, насколько совпали ожидания и реальность и почему не стоит бояться собеседований.
После школьной экскурсии в екатеринбургский офис я влюбилась в Яндекс
Маленькой я представляла, что это место, где работают только гении и суперсерьёзные специалисты. И вот после девятого класса мне посчастливилось попасть на экскурсию в офис в Екатеринбурге. Запомнилось, что на ресепшене было крупными буквами, как в поисковой строке, написано «Яндекс». И большое впечатление на мой детский мозг произвели хозяюшки и кофепойнт с сырками. Тогда-то во мне и зародилась мечта работать в Яндексе. Но это была именно мечта — что-то нереальное, несбыточное, а не цель, которую можно достичь. Мне всё ещё казалось, что обычные люди, как я, не могут устроиться в Яндекс.
Через несколько лет моя мечта превратилась в цель
После университета я работала тестировщицей в небольшой компании в Петербурге и искала способы дополнительного заработка. От подруги я узнала, что образовательные курсы часто ищут людей, которые проверяли бы работы студентов. У Яндекс Практикума оказался самый понятный сайт, я быстро разобралась, что к чему, отправила заявку и сделала тестовое. Всем всё понравилось, и меня взяли. Это была не штатная работа, а подработка на несколько часов в день, но я до сих пор храню скрин эсэмэски, которая мне тогда пришла: «Добро пожаловать в Яндекс».
Работа в Яндекс Практикуме дала мне две важные вещи. Во-первых, я сильно укрепила теоретическую базу в своей голове. Проверяя работы, я не давала правильный ответ сразу, а разными способами подводила студента, чтобы он нашёл его сам. Благодаря этому я и для себя разложила всё по полочкам. Во-вторых, в Практикуме на неформальных встречах с коллегами я познакомилась с сотрудниками из разных сервисов Яндекса. Они-то и развеяли мой миф о том, что в компанию нереально устроиться обычным людям. Мне рассказали, что собеседования не такие сложные, как кажется. Это меня убедило попытать счастья и попробовать устроиться в штат.
От собеседования до выхода на работу — всё в Яндексе меня удивляло
Я посмотрела несколько вакансий для тестировщиков, откликнулась, и меня позвали на собеседование. Там со мной общались очень легко и дружелюбно — это стало приятным сюрпризом. Я напрасно боялась каких-то каверзных вопросов, потому что ни у кого не было цели меня завалить. Этапов было немного, всего три. От первого звонка рекрутера до офера прошло три недели.
Так я начала работать в Поиске. В первое время всё в компании удивляло. Я поражалась тому, насколько открытые и доброжелательные люди здесь работают. Мне всегда помогали, отвечали на все вопросы, даже если я их не в первый раз задавала.
Офис — это вообще отдельная история. Я до сих пор, спустя два с половиной года, хожу иногда по коридорам и думаю: «Вау, я здесь работаю». В Петербурге офис не похож на стандартный, он очень яркий и приметный.
Здесь есть всё, чтобы качественно соблюдать баланс между работой и жизнью: танцевальный зал, музыкальная комната и многое другое. И всё до мелочей продумано: от кислородных коктейлей на кофепойнте до отдельного человека, который ухаживает за цветами на столах.
Даже свадебный танец с мужем-яндексоидом мы репетировали в офисном спортивном зале
Сама работа тоже впечатляет и вдохновляет, ведь Поиском пользуется огромное количество людей. Я испытываю такую гордость, когда вижу в реальной жизни пользователей то, что я в своё время тестировала.
Экскурсии по офису Яндекса — мой способ говорить о том, что я люблю
Мне, с одной стороны, хотелось участвовать в жизни компании, а с другой — помочь людям, которые хотят работать в Яндексе, но боятся откликнуться на вакансию. Я чувствовала, что нужно кому-нибудь рассказать, как тут классно, легко и открыто. Сначала я отправилась в турне по вузам: стояла на стенде Яндекса и рассказывала студентам про стажировки и работу в компании.
Потом случились экскурсии. Я была в первых рядах, когда набирали экскурсоводов по офису. Помню, что в первый раз я должна была быть просто сопровождающей, чтобы посмотреть, как это делается. Но пришло так много людей, что меня поставили проводить полноценную экскурсию. Аудитория собралась отличная — заинтересованные ребята из университетов и колледжей. Мы с ними потом ещё 40 минут после экскурсии общались и говорили про Яндекс.
Экскурсии проходят в довольно свободном формате. Мы встречаемся на пятом этаже в конференц-зале «Смольный», там обычно проходит вводная лекция — например, про стажировки или про разные направления работы. После этого делимся на группы и идём по этажам. За 40–60 минут я показываю офис и рассказываю, как у нас всё устроено — от рабочих пространств и гиперкубов для тестирования до кофепойнтов, столовой, спортзала и игровых комнат.
У меня нет жёсткого сценария: просто иду по этажу, обращаю внимание на интересные детали, отвечаю на вопросы и рассказываю то, что может быть полезно и любопытно. Главное — соблюдать правила: не заходить в кабинеты, не мешать сотрудникам и не фотографировать их без разрешения, чтобы всем было комфортно.
Любимое место в офисе, которое я всегда показываю, — это кофепойнт «Зенит» на четвёртом этаже в корпусе «Бенуа». Он классно стилизован тематически, я, как фанатка «Зенита», могу точно сказать, что тут чувствуется атмосфера команды.
Я люблю место, в котором работаю, и возможность об этом рассказывать. В прошлом году мы с коллегой провели больше всего экскурсий, и нам даже сделали небольшие подарки. Это так классно: мало того что я делаю то, что очень нравится, так ещё за это говорят «спасибо».
