Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, уникальный и сложный продукт с миллионами пользователей. Мы создаём экосистему, которая станет драйвером роста Плюса как программы лояльности Яндекса. Наша цель — донести до людей преимущества Плюса, расширить кросс-сервисное использование, улучшить предложения сервисов в рамках Плюса.
Работа в команде Плюса (регион Центральная Азия и Кавказ) — это возможность делать продукт под новые для нас рынки с их особенностями и вызовами. Мы объединяем динамику стартапа для новых интеграций и надёжность взрослого продукта для существующей пользовательской базы.
Основной стек:
Партнёрские интеграции
Вам предстоит реализовывать интеграции с международными партнёрами: внедрять новые способы оплаты, вести совместные проекты по привлечению пользователей в подписку, развивать контентные (Кинопоиск, Яндекс Музыка, Яндекс Книги, Яндекс Афиша) и транзакционные (Яндекс Go, Яндекс Еда) сервисы.
Оптимизация и обеспечение стабильной работы
В ваши задачи войдёт поддержка и улучшение производительности, стабильности и наблюдаемости сервисов (логирование, метрики, алерты).
Проектирование и создание сервисов
Вы будете участвовать в архитектурном проектировании и выборе технологий для новых фич, защищать свои решения. Например, предстоит выбирать инструменты, разрабатывать архитектуру взаимодействия с фронтендом, смежными бэкенд-командами и искать корнер-кейсы вместе с нашими QA.
Инфраструктурные улучшения на уровне всей бизнес-группы
Нужно будет развивать инструменты интернационализации (переводы, правила регионализации), а также оптимизировать процессы с использованием AI.
Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться