Ищем сильного специалиста по дистрибуции и развитию партнёрств внутри экосистемы, который сможет масштабировать точки входа в программу лояльности в сервисах Яндекса и выстроить устойчивую модель интеграций.
Вы будете отвечать за развитие стратегических интеграций Своих Плюсов с сервисами Яндекса (Картами, Музыкой, Go и другими). Ваша задача — не просто договориться о размещении, а встроить программу лояльности в ключевые пользовательские сценарии так, чтобы это создавало ценность для пользователей и усиливало метрики партнёрских сервисов.
Это большая и видимая задача на уровне всей бизнес-группы: результат вашей работы напрямую повлияет на penetration программы, частоту использования, LTV пользователей и синергию между бизнесами.
Переговоры и развитие партнёрств
Вам предстоит вести переговоры с продуктовыми и коммерческими командами сервисов, искать взаимовыгодные (win-win) модели интеграции. Вы будете формировать предложения, которые одновременно усиливают метрики партнёра и развивают программу лояльности, а также работать с приоритетами и распределением продуктового инвентаря.
Проектирование ценности
Нужно будет глубоко понимать потребности пользователей и продуктовую экономику сервисов, искать форматы интеграции, которые действительно улучшают пользовательский путь, а не создают «баннерность». Ваша задача — обеспечить баланс между интересами бизнеса, продукта и UX.
Запуск и сопровождение интеграций
Вы будете упаковывать инициативы в понятные предложения для сервисов, координировать запуски с командами продукта, аналитики и маркетинга, отслеживать результаты и масштабировать успешные кейсы.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться